＜音声１０８＞未来の「指導者」の在り方
こんにちは、船ヶ山です。
近年、最近の若い世代は元気がない
であったり、やる気が見えない、
分かりにくという表現をする人が
いますが、
これは、若い世代の人がいけない
のではなく
それを指揮する指導者に問題が
あります。
というのも、
時代の変化と共に指導者の在り方
であったり役割が変わりつつあり
ひと昔のままの状態で指導をすれば、
誰もついてきてくれないという状況が
生まれてしまいます。
だから最近の指導者が頼りないと
言われるわけですが、
これは、やり方です。
新しい新世代を動かす具体策を
知ることができれば、
「頼りないリーダー」
などと言われることはなくなります。
ですので、
この具体策を今すぐ知って頂きたい
わけですが、
とは言え、
その具体策を知らない人もまだまだ
多いので、
この続きは前回同様に、
前半：未来の指導者の在り方
後半：成功者が行う時間管理術
ということでお届けしていますので
尊敬される指導者になりたいという方は、
今すぐこの続きの音声をお聞きください。
未来を作る新世代の「リーダー理論」：
